JASA LAYANAN

Pengembangan Organisasi merupakan suatu proses yang penting dilakukan secara terencana dan dapat didukung oleh ketersediaan sumber daya yang menunjang. Assessment Center menjadi salah satu proses yang sangat penting untuk mengidentifikasi kesiapan tim kerja dalam mendukung upaya pengembangan organisasi secara mapan dan kokoh. Oleh karena itu, dengan pengalaman lebih dari 35 tahun di bidang Psikologi Industri dan Organisasi, serta Manajemen, tim Assessor kami memiliki kompetensi dan keahlian untuk melaksanakan proses Assessment Center yang komprehensif dan mendalam, melalui metode-metode yang valid dan reliabel untuk menjaring kompetensi dari para Assessee.

Kami juga berupaya mengembangkan metode pengukuran kompetensi yang lebih representatif serta inovatif, sehingga dapat menjaring kompetensi-kompetensi yang dimiliki secara natural dan valid, dengan tetap mengedepankan asas-asas keilmuan Psikologi.

Format laporan dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda, dengan pilihan bahasa pengantar dalam Bahasa Indonesia ataupun Bahasa Inggris (English).

Dedikasi kami pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), baik di dalam organisasi dan di luar organisasi, terimplementasi juga melalui program-program pengembangan yang komprehensif, yang mulai diinisiasi kembali di tahun 2017. Model pelatihan (training), seminar ataupun workshop yang bersifat spesifik akan menjadi sarana bagi kami berbagi ilmu, wawasan dan juga kompetensi, sehingga diharapkan akan menghasilkan individu-individu yang efektif dan kompeten dalam dunia profesional maupun kehidupan sehari-hari.

Selain itu, Fenomena juga berharap dapat menjadi Partner Strategis bagi para klien melalui rekomendasi-rekomendasi pengembangan SDM yang valid dan up to date, yang disusun berdasarkan hasil analisa terhadap database Assessment Center dan Rekrutmen yang kami miliki, serta trend pengembangan SDM terkini.

Berikut adalah daftar Pelatihan yang kami siapkan bagi Organisasi Anda:

PROGRAM UMUM

1.Excellent Services

2.Hospitality & Services (untuk Hotel & Bidang Hospitality)

3.Team Building

4.Team Building dengan Asesmen Kompetensi

5.Basic Leadership (untuk level Supervisor/Section Head)

6.Tim Alpha (untuk orang sulit di dalam organisasi)

PROGRAM KHUSUS

Pelatihan Program Keluarga Berencana & Kesehatan Reproduksi

Kami menilai bahwa kualitas individu yang unggul merupakan hasil dari proses pendidikan dan pengembangan potensi yang tepat dan terfokus pada tujuan yang ingin dicapai. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengetahui sejak dini apa potensi yang dimiliki, serta ke mana arah peminatan yang akan ditekuni oleh seorang anak. Pengalaman Fenomena selama lebih dari 35 tahun berkecimpung dalam proses pengukuran Psikologi akan sangat membantu Orangtua dan Anak dalam mengenali dan mendeteksi kekuatan-kekuatan dalam diri (baca: potensi) yang dapat dikembangkan lebih lanjut menjadi sebuah kompetensi dan keahlian, sehingga menunjang setiap individu mencapai tujuan hidupnya secara efektif dan maksimal.

Proses Tes Bakat dan Minat ini disertai juga dengan sesi konseling yang bersifat individual, untuk orangtua dan anak, sehingga dapat memberikan pencerahan bagi kedua belah pihak dalam menentukan arah pengembangan pendidikan dan keterampilan anak.

Kami juga memberikan layanan secara massal untuk lembaga-lembaga dan instansi-instansi pendidikan, seperti Sekolah dan Perguruan Tinggi dalam menentukan arah bakat dan minat para peserta didiknya.

Hubungi tim sales kami untuk informasi lebih lanjut.

Proses pengembangan Sumber Daya Manusia yang komprehensif terkadang membutuhkan sentuhan yang bersifat personal, dan melibatkan keseluruhan aspek dalam diri individu, yaitu aspek kognitif, afektif, maupun psikomotor/behavior. Oleh karena itu, Fenomena membuka diri untuk menjadi partner dalam proses Coaching dan Counseling bagi individu-individu di dalam organisasi, ataupun personal (di luar organisasi), yang membutuhkan pendekatan yang lebih personal dan spesifik untuk mengatasi permasalahannya.

Proses Coaching dan Counseling yang didasarkan pada pemahaman terhadap aspek psikologis coachee atau counselee akan memberikan fondasi yang solid bagi proses coaching dan counseling yang efektif.

Kekuatan organisasi bukan hanya terletak pada Sumber Daya Manusia (SDM) di dalamnya, namun juga dalam hal tata kelola (manajemen) organisasi yang rapi, efektif, serta merangsang produktifitas SDM di dalamnya. Kompleksitas aspek-aspek yang menunjang berkembangnya organisasi sangat membutuhkan perhatian yang spesifik agar dapat berjalan dengan benar dan berkontribusi pada peningkatan produktifitas organisasi, serta akhirnya meningkatkan performance organisasi.

Dengan pengalaman lebih dari 35 tahun dalam bidang Psikologi Industri dan Organisasi, berinteraksi dengan lebih dari 200 klien dalam beragam bidang usaha, serta networking dengan tim ahli yang kompeten, kami akan menjadi partner yang tepat dalam mendampingi organisasi Anda berkembang lebih baik dan mengatasi masalah-masalah dalam sistem manajemen organisasi.

Tim Psikolog kami siap membantu Anda untuk memberikan konsultasi, konseling, maupun coaching secara personal untuk membantu Anda berkembang menjadi pribadi yang lebih baik, ataupun mengatasi permasalahan psikologis secara efektif. Kerahasiaan Anda menjadi perhatian utama kami selama proses konsultasi atau konseling, sejalan dengan etika profesional Psikologi.

Hubungi tim kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut ataupun membuat janji temu dengan Tim Psikolog kami.

Keterampilan berbahasa Inggris saat ini menjadi salah satu standar utama komunikasi di berbagai Organisasi, Perusahaan, maupun Lembaga Pendidikan. Penggunaan media pengukuran /tes yang terstandarisasi akan menjadi acuan yang baku dalam mengidentifikasi tingkat keterampilan berbahasa Inggris seseorang, serta menjadi dasar bagi pengembangan dan evaluasi di masa mendatang.

Dengan biaya yang terjangkau, Fenomena Consulting akan memfasilitasi Organisasi Anda melakukan pengukuran terhadap tingkat keterampilan berbahasa Inggris dari tim Anda, ataupun kandidat-kandidat yang akan Anda rekrut.